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Sintelmark oferece 705 vagas em mutirão do emprego com a Prefeitura de São Paulo
Mutirão promovido pelo Sintelmark em parceria com a Prefeitura de São Paulo oferece oportunidades em empresas de telesserviços em diversas regiões da capital

O Sindicato Paulista das Empresas de Contact Center (Sintelmark), firmou parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET), por meio do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), para realizar um mutirão de emprego no próximo dia 4 de julho (sexta-feira), das 9h às 16h. A ação acontecerá simultaneamente nas unidades do Cate localizadas no Centro, Itaquera e Interlagos, com o objetivo de oferecer 705 vagas no setor de telesserviços na cidade de São Paulo.
As oportunidades contemplam os cargos de operador(a) de telemarketing, atendente de SAC, operador(a) de cobrança, operador(a) de teleatendimento receptivo e ativo, analista de atendimento, moderador(a) de conteúdo, operador(a) comercial e auxiliar de manutenção.
A seleção dos candidatos será realizada pelo Cate, com base em seu banco de talentos.
“A parceria com o Sintelmark amplia o alcance das nossas ações de emprego e reforça o compromisso do Cate em conectar trabalhadores a setores com alta demanda, como o de telesserviços. A cidade de São Paulo tem se destacado no cenário nacional com as menores taxas de desemprego dos últimos anos, fator importante que reflete nos esforços da administração municipal para promover eventos que facilitem o acesso do trabalhador às oportunidades de emprego”, ressalta o Secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart.
O Sintelmark, por sua vez, coordena as vagas disponibilizadas por suas empresas associadas para operadores de telemarketing, teleatendimento ativo e receptivo, operadores de cobrança, agentes de relacionamento e operadores de suporte técnico.
Segundo o presidente do Sintelmark, Luis Crem, o sindicato atua fortemente na empregabilidade do segmento de telesserviços, pois “garantir mão de obra é relevante para a sustentabilidade dos negócios e o desenvolvimento econômico da categoria”, destaca.
Ele lembra que o setor é o mais inclusivo do país, com a predominância de trabalhadores do sexo feminino, negros e no primeiro emprego.
Como os candidatos a empregos podem participar?
Os candidatos se inscrevem previamente, até o dia 3 de julho, no Portal Cate (www.cate.prefeitura.sp.gov.br), em área exclusiva para esse processo seletivo, posteriormente, será realizada convocação dos candidatos que atenderem ao perfil das vagas por meio dos contatos disponibilizados no cadastro. Os candidatos que comparecerem às unidades do Cate citadas no dia, 4 de julho, sexta-feira, das 9h às 16h, sem inscrição prévia também serão atendidos. Durante o evento, os candidatos passam por atendimento do Cate e também podem consultar diretamente as empresas que disponibilizam vagas para entrevistas.
A parceria segue com outras ações
Luis Crem esclarece que a parceria com o Cate prossegue. “Nosso propósito é atuar com o Cate nas ações de empregabilidade de modo coletivo, ou seja, através dos mutirões de empregos, que podem ser executados inclusive por meio de recortes específicos relacionados à diversidade, onde nosso segmento atua fortemente como contratação de pessoas com deficiência, diversidade de raça e gênero, primeiro emprego, entre outros. Além disso, a aproximação das empresas com o CATE, promovida por esta parceria, também possibilita ações individuais de acordo com as necessidades de cada empresa”.
Mutirão de Emprego com Vagas de Telesserviços
Inscrições: até 3 de julho
Portal Cate: www.cate.prefeitura.sp.gov.br
Processo seletivo:
Dia: 4 de julho
Horário: 9h às 16h
Endereços das unidades participantes do Cate:
Cate Central
Av. Rio Branco, 252 – Campos Elíseos
Cate Itaquera
R. Augusto Carlos Bauman, 851 – Itaquera
Cate Interlagos
Av. Interlagos, 6.122 – Interlagos
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