Este importante marco destaca a posição da Smiths Detection como provedora mais confiável do mundo em soluções avançadas de inspeção, implementadas em mais de 100 aeroportos.
A Verifit, empresa brasileira especializada em auditoria ambiental, torna-se a primeira Entidade Operacional Designada (DOE) originária das Américas a ser acreditada sob o Artigo 6.4 do Acordo de Paris.
O projeto de bioenergia com captura e armazenamento de carbono (BECCS) tem como objetivo remover mais de 500.000 toneladas por ano de emissões de CO₂ biogênico da caldeira de recuperação de uma fábrica de papel nos Estados Unidos
A Svante Development Inc. está coinvestindo para avançar com o projeto
O projeto também gerará créditos de remoção de dióxido de carbono (CDR) de alta qualidade, que serão comercializados para compradores no Mercado Voluntário de Carbono (VCM).
ATLAS lidera aumento de capital da H2O America e estabelece nova participação acionária substancialTransação ampliada destaca forte apoio do mercado à estratégia de longo prazo da H2O e perspectivas de crescimento líderes no setorCrescimento orgânico da H2O totalmente financiado por capital próprio até 20281
A falta de comunicação entre as etapas de projeto, compra e fornecimento de aço é uma das principais causas de falhas e atrasos em obras. A verificação da documentação técnica e a rastreabilidade são essenciais para a segurança estrutural.
Adoção de práticas de governança, definição de papéis e implementação de processos estruturados tornam-se passos necessários para garantir continuidade, eficiência operacional e preparação para transições geracionais em empresas familiares
A bioMérieux lançou o SMARTBIOME, solução que usa sequenciamento de DNA e bioinformática para identificar microrganismos que causam deterioração de alimentos. A tecnologia ajuda fabricantes a reduzir perdas, melhorar processos e aumentar a segurança e qualidade dos produtos.
O empresário José B. Markuz lança o livro "Liderança se faz na linha de frente", pela Gente Editora. Na obra, reúne aprendizados de mais de cinco décadas liderando equipes em ambientes de alta pressão — da experiência no Exército de Israel ao comando da Haganá, empresa de segurança, com mais de 16 mil colaboradores e faturamento superior a R$ 1 bilhão ao ano.
Dados apontam que profissionais buscam atuar naquilo que fazem de melhor. Diante dos desafios de carreira, abordagens focadas nos pontos fortes ganham evidência. A metodologia do DNA de talentos é apontada por especialistas como uma estratégia para alcançar resultados expressivos com menos esforço, alinhando a essência comportamental às expectativas e objetivos para maximizar a performance individual no mercado de trabalho atual.