A busca internacional por talentos no Brasil aumentou em 53%, assim como o número de empresas brasileiras que contratam profissionais no exterior para trabalho remoto. Ganhar em dólar passou a integrar uma estratégia de proteção financeira e planejamento de longo prazo, especialmente para aposentadoria, destacando-se o fenômeno dos nômades digitais, que unem trabalho remoto, mobilidade geográfica e renda em moeda forte.